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苏州一公司规定碗里剩两粒米以上要罚钱7z

2019/01/30 来源:南昌信息港

导读

苏州一公司规定:碗里剩两粒米以上要揭秘抑郁症特殊症状罚钱06:35:15 ??来源:扬子晚报 ??“上班迟到要扣钱,因故请假要扣钱,

苏州一公司规定:碗里剩两粒米以上要揭秘抑郁症特殊症状罚钱

06:35:15 ??来源:扬子晚报 ??

“上班迟到要扣钱,因故请假要扣钱,完成不了工作任务要扣钱。”这些规定早习以为常。然而,苏州某论坛上一友发帖濮阳治疗白癜风权威医院称:公司出了个奇葩新规定,严格的一条,只要吃饭剩了两粒米以上,就要被扣钱,而扣一次钱就要被白癜风病人吃杏记过,记过超过两次还要被开除。事情真相究竟如何,这样的处罚规定合适吗,扬子晚报随后进行了采访。

随后登录该论坛,看到友“Miya”这篇名为《曝光下我们公司的奇葩通知,办公室里减肥的小妹都不淡定了》的帖子,截至发稿该贴已有5810位友浏览。

帖里晒出了公司的相关规定:1、安保科全体人员碗中饭粒不允许超过五粒,超过五粒者罚过处分超过二次者立即开除。3、一线操作工碗中不允许超过二十粒,超过者也罚十元一粒。规定的落款为该公司纪律领导小组。

不少友看了这样的规定都表示实在让人大跌眼镜。友“完善可以哦”留言表示:“这个确实奇葩哦。”友“88年的兔子”则留言调侃:“还要请个兼职数米粒的呢!”

随后致电苏州这家公司进行核实,一位不愿意透露姓名的女员工告诉,早在半个月之前,公司就出台了一条这样的规定,但是至今为止一直没有真正的执行。该员工笑着告诉:“我估计也是很难执行了,因为感觉这个实在是不太好操作,你说谁饭碗里不会剩饭啊!”

如果员工违背了此项规定,公司真的有权进行处罚吗?随后,扬子晚报也咨询了苏州经纬律师事务所的宋洪波律师,宋律师表示,这样的规定肯定是不合理的,他没有任何的法律依据。“这种行为不是针对劳动行为做出的,是公司任意制定的。”宋律师表示:“公司开除或者处罚员工必须有符合法律规定的规章制度才行。”

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