农行邹城支行结合实际创建企业文化

灵性俱足　　为了塑造企业的良好社会形象，进一步提高员工队伍的整体素质，促进各项工作健康快步发展，农行邹城市支行结合实际创建企业文化。一是抓好员工的新业务世态炎凉知识学习培训，文明服务规范化的学习，提高员工队伍的政治业务素质;二是认真组织学习落实好上级行制订的企业文化实施意见，开展好爱国主义教育、爱岗敬业隐形防护、廉洁勤业教育，开展好经常性的谈心、谈话，制订了邹城支行八荣八耻。三是把中层干部的竞聘演讲报告张贴室内

，从中选出名言精句悬挂上墙，利于经常重温，促进践行眼镜盒厂家，努力创建结合实际的企业文化。在院内、走廊制作激励奋进的格言标牌等。通过加强企业文化建设，增强全但是这并没有显著增加幸福的感觉行的凝聚力，真抓实干、创新争先的良好氛围进一步浓厚。全行上下团结协作，奋力开拓，取得了物质和精神文明建设的双丰收，连续多年被省、市行评为先进单位。支行连续十一年蝉联济宁市级文明单位眼镜布厂家称号。(张国强)

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